Jobbassistanse AS to norweska, stabilna firma, która od 10 lat specjalizuje się w wynajmowaniu pracowników tymczasowych na rynek norweski. Firma cieszy się dużym zaufaniem wśród naszych partnerów. Wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o umowę zawartą z norweskim pracodawcą, która obejmuje ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
PRACOWNIKA WSPIERAJĄCEGO FUNKCJONOWANIE AGENCJI ZATRUDNIENIA W NORWEGII
Do zadań pracownika będzie należało:
- Przyjmowanie zrekrutowanych pracowników tymczasowych oraz wydawanie niezbędnego wyposażenia.
- Prowadzenie magazynu z narzędziami i odzieżą roboczą przeznaczoną dla pracowników tymczasowych.
- Kontrola i stanu narzędzi i odzieży, przekazywanie informacji o brakach oraz odbiór zamówień.
- Zakup i transport podstawowych elementów wyposażenia domów przeznaczonych dla pracowników tymczasowych.
- Wykonywanie podstawowych prac oraz nadzór nad usuwaniem awarii w domach pracowników tymczasowych.
- Nadzór nad flota samochodową i wydawanie samochodów dla pracowników tymczasowych.
- Wykonywanie podstawowych prac przy oporządzeniu floty samochodowej.
Od kandydata oczekujemy:
- Komunikatywności, samodzielności, rzetelności i bardzo dobrej organizacji pracy.
- Obsługi podstawowych narzędzi, zdolności manualnych, umiejętności wykonywania podstawowych prac związanych z oporządzeniem domu i samochodu.
- Podstawowej umiejętności obsługi komputera.
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego i/lub norweskiego.
- Otwartości, pozytywnego nastawienie i chęci rozwoju.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy satysfakcjonującą pracę w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy.
Uwaga miejsce pracy na stałe w Drammen Norwegia.
Kontakt:
e-mail: rekrutacja@jobbassistane.no
mobile: +48 692 435 736
- prosimy o dołączenie klauzuli zgodnej z RODO
CV prosimy wysyłać w języku polskim lub angielskim lub norweskim z załączoną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”
