Okres próbny a wypowiedzenie - Norwegia

Witajcie, jestem w Norwegii od ponad miesiąca. Dostałam pracę na okres próbny tj. 1 miesiąc. Po wygaśnięciu tej umowy nie dostałam przedłużenia. Co powinnam zrobić w tej sytuacji aby nie stracić ubezpiecznia, do momentu gdy nie znajdę innej pracy?

napisał:
Witajcie, jestem w Norwegii od ponad miesiąca. Dostałam pracę na okres próbny tj. 1 miesiąc. Po wygaśnięciu tej umowy nie dostałam przedłużenia. Co powinnam zrobić w tej sytuacji aby nie stracić ubezpiecznia, do momentu gdy nie znajdę innej pracy?
Też tak mam, dostałem umowę na jeden miesiąc który już minął 31 Sierpnia.
Jednak ja poszedłem do pracy normalnie 1 Września, jakby nigdy nic i nikt mi nic nie powiedział, że to już koniec tej miesięcznej umowy.
15 Września dostałem nową umowę, tym razem do 31-12-2017.

Może i tak samo jest u ciebie w pracy.

Wszystko zależy od tego co masz na kontrakcie .
Moze być tak ,że po okresie próbnym kontrakt przechodzi na stałę i nie dostaniesz nowego.
W moim przypadku dostałem kontrakt na stałę gdzie pierwsze 3 miesiące były okresem próbnym. (o ile dobrze pamiętam) w czasie trwania okresu próbnego jest też krótszy okres wypowiedzenia.

Jesli to mozliwe, wstaw zdjecie tego kontaktu. Dla mnie to dziwne, okres probny na 1 miesiac. Wszystkie kontrakty, jakie ja mialem zaczynaly sie okresem probnym, ktory przechodzil potem w sala prace.
Jesli chodzi o ubezpieczenie, prawo do pomocy medycznej bedziesz miala tak czy siak. Tylko ubezpieczeni czy nie, placa czesc kosztow medycznych, np. za wizyte na pogotowiu ok 300 koron.
Takze badz uwazna, poniewaz zlamana reka nie przyda sie wcale w czasie szukania pracy.