Praca dla stolarza - Norwegia

Witam.
Praca dla stolarza z kwalifikacjami oraz udokumentowanym doswiadczeniem. Mile widziane referencje. Wymagana komunikatywna znajomosc jezyka NO lub ANG.Wykonujemy prace remontowo - budowlane w Oslo i okolicy.Firma Norweska AS. Mester,BVN-membrany,Godkjent. Mile widziane umiejetnosci wykonywania prac malarskich.Praca WYLACZNIE dla osoby z nr.personalnym(pozwolenie na pobyt),oraz mieszkajacej w Oslo lub okolicy.Poszukiwana osoba uczciwa,sumienna,bez nalogow.
zainteresowanych prosze o kontakt na PW.
pozdrawiam i powodzenia.

Witaj,
No , tym ogłoszeniem sprawiłeś osobie spełniającej ww wymogi , trochę spóżniony, ale na pewno prezent gwiazdkowy,pod warunkiem ,że firma, którą wymieniłeś jest wiarygodna i prawdziwa...?

Z tymi nałogami to chyba zapora nie do przejścia
Chociaż sam palę co dzień paczkę papierosów, ale nie nałogowo, takie mam hobby

Praca dla osob nie palacych w pracy(widzialem juz palacych paczke dziennie w pracy ,kiepy za oknem..),oraz nie naduzywajacych alkoholu(zaczyna w piatek,konczy w niedziele a w poniedzialek polprzytommny do pracy..)

pzdr

.Praca WYLACZNIE dla osoby z nr.personalnym(pozwolenie na pobyt),
co to ma znaczyc
malutko godzin i bez umowy ze nie wydadza potwierdzenia rejestracji
nie znasz przepisow czy muslisz ze inni nie znaja i mozna ich robic w balona

Za sama tylko sugestie robienia kogos w balona,nie powinienem podejmowac z Toba tematu.nie mam obowiazku informowac Ciebie,osoby nie zainteresowanej praca,dlaczego wymogiem podjecia tej pracy jest posiadanie stalego numeru personalnego..Sugeruje zebys zachowal swoje cenne uwagi dla siebie i nie osadzal pochopnie.Daruj sobie obrazliwe teksty : MALUTKO GODZIN I BEZ UMOWY.

pozdrawiam

Andrei, nie musisz nikogo informowac, twoj wybór. Niemniej, ja jestem bardzo ciekawa, dlaczego ta osoba musi juz miec numer personalny? W nawiasie napisales 'pozwolenie na pobyt". Otóz pozwolenie na pobyt mozna miec w reku, a numeru personalnego jeszcze nie. To sa dwie osobne sprawy. Mozesz to wyjasnic? z drugiej strony, sa ludzie, ktorym wlasnie umowa jest potrzebna zeby sie zarejestrowac, czy w/w firma uniemozliwia to? O co chodzi?

hola hoola
.Sugeruje zebys zachowal swoje cenne uwagi dla siebie i nie osadzal pochopnie
rozumiesz co piszesz
,nie powinienem podejmowac z Toba tematu.nie mam obowiazku informowac Ciebie,osoby nie zainteresowanej praca,
skad wiesz
moze mam duza rodzine ,albo znajomych i nie maja neta
wymogiem podjecia tej pracy jest posiadanie stalego numeru personalnego.
a do czego to potrzebne NORWESKIEJ firmie juz pierwszego dnia pracy

fullcasco napisał:
hola hoola
.Sugeruje zebys zachowal swoje cenne uwagi dla siebie i nie osadzal pochopnie
rozumiesz co piszesz
,nie powinienem podejmowac z Toba tematu.nie mam obowiazku informowac Ciebie,osoby nie zainteresowanej praca,
skad wiesz
moze mam duza rodzine ,albo znajomych i nie maja neta
wymogiem podjecia tej pracy jest posiadanie stalego numeru personalnego.
a do czego to potrzebne NORWESKIEJ firmie juz pierwszego dnia pracy

Mysle Fullcasco ze nikt z Twojej rodziny i znajomych nie potrzebuje tej pracy.

Ktos kto szanuje prace,kto chce pracowac,nie bedzie dyskutowal dlaczego z numerem personalnym.Jesli takowy posiada,skontaktuje sie nie zwracajac uwagi na Twoje teorie spiskowe,robienie w balona,malo godzin,bez umowy...
pzdr

Do Hilton.
Firma nie chce zatrudniac potencjalnych pracownikow z Polski.Polakow jak najbardziej,lecz z numerem personalnym.Osoba posiadajaca nr personalny to osoba ktora pracowala (permitering),bezrobotna lub pracuje w Norwegii.Przykro mi ze osoby nie posiadajace nr.pers. nie beda brane pod uwage.nie mam na to wplywu.
pzdr

firma rzeczywiscie moze oferowac np nieregularne zastepstwa lub niecaly etat,wiec trudno sie dziwic,ze chca zatrudniac osoby,ktore juz sa na miejscu
no i nie jest to jakas wcale ani dziwna ani podejrzana sytuacja
poza tym jak widac,coraz czesciej firmy chca pracownikow juz z "norweskim doswiadczeniem"
no coz...takie czasy