Wynagrodzenie za czewiec. - Norwegia - s2

Ok dzięki.
Czyli tak ma być a kwota na kontrakcie jest inna niż suma wypłat.

Artek07 napisał:
Ok dzięki.
Czyli tak ma być a kwota na kontrakcie jest inna niż suma wypłat.
Teoretycznie, jeśli nie ma się wypracowanych feriepenger w poprzednim roku, można napisać podanie do pracodawcy o umożliwienie rezygnacji z całości lub części urlopu. W takim przypadku, pracując przez cały rok osiągnie się dochód roczny taki jak w kontrakcie. Jest to związane z ogólna zasada, że urlopy są nieplatne. Jednak, aby pracownika było stać na wzięcie urlopu wypoczynkowego ustawodawca narzucil na pracodawców obowiązek odkładania 10 lub 12% dochodu pracownika na poczet feriepenger które ma obowiązek wypłacić pracownikowi w roku następnym w okresie wakacyjnym. Dokładnie można się dowiedzieć czytając Ferieloven i na stronie SUA. Pozdrawiam.

Dzięki teraz wszystko jasne.
Jest tak jak powinno być.
Dziękuję wszystkim za pomoc.