Norwegian – 1300 pracowników może rozpocząć strajk
Kolejny konflikt pomiędzy pracownikami a kierownictwem linii lotniczych Norwegian.
- Kierownictwo linii lotniczych Norwegian wysłało do duńskich i norweskich pracowników pismo informujące o planowanych zwolnieniach. Sprawa dotyczy 1300 osób - informuje Charlotte Holmbergh Jacobsson pracująca dla linii lotniczych.
wikipedia.org
Tym razem konflikt dotyczy tak zwanej tariffavtale, czyli umowy pomiędzy stowarzyszeniem pracowników Parat (działającym w zakresie ochrony interesów gospodarczych użytkowników) a pracodawcą. Umowa dotyczy płac, warunków pracy, okresów wypowiedzenia oraz dostępności odzieży roboczej. Jeśli strony nie dojdą do porozumienia, pracownicy zaczną strajkować.
W tym tygodniu, zarząd linii lotniczych Norwegian wysłał do pracowników nowo utworzonych duńskich i norweskich spółek zawiadomienie o zwolnieniach. Na dodatek, wszyscy piloci z Danii i Norwegii, którzy pracują dla Norwegiana otrzymali zawiadomienie, które głosi, że jeśli dojdzie do strajku, nie będą mogli wykonywać swojej pracy.
wikipedia.org
Charlotte Holmbergh Jacobsson dziwi się postępowaniu stowarzyszenia pracowników Parat.
- Zachowanie stowarzyszenia uważam za bardzo dziwne. Nie rozumiem dlaczego zdecydowali się na strajk i nie pomyśleli o negocjowaniu z liniami lotniczymi.
wikipedia.org
Pracownicy Norwegiana grożą strajkiem
- Zerwaliśmy wszelkie negocjacje z liniami lotniczymi Norwegian. Jeśli w odpowiednim terminie nie dojdzie do porozumienia, dojdzie do konfliktu. Nie chcemy podejmować negocjacji ze względu na postępowanie zarządu linii lotniczych, który nie ustosunkował się do naszych postulatów. Oczywistym jest, że zjednoczenie się pracowników z pracodawcami jest bardzo istotne dla dobrego funkcjonowania firmy. Właśnie dlatego będziemy walczyć o tariffavtale - powiedział Hans-Erik Skjæggerud - lider stowarzyszenia pracowników Parat.
Nadchodzące dni pokażą w jaki sposób rozwinie się sytuacja.
Źródła: e24.no / dn.no / wikipedia.org
Zdjęcie slajderowe: flickr.com
To może Cię zainteresować