2

Warto o tym pamiętać właśnie teraz, w okresie rozliczeń podatkowych. Przypominamy, że osoby prowadzące samodzielną działalność gospodarczą muszą złożyć zeznanie podatkowe do końca kwietnia, jeśli robią to na formularzu papierowym, lub do końca maja, jeśli robią to drogą elektroniczną.

Korzyści

Podział zysku pomiędzy małżonków w celu obniżenia podatku jest rozwiązaniem całkowicie legalnym. Jest tylko jeden warunek: drugi współmałżonek musiał wykonać jakąś pracę dla firmy. Jakąkolwiek! Nie musi to wcale być nic specjalnie ambitnego.

Jak wyjaśnia Ellen Dokk Holm, doradca ds. małych i średnich firm w banku DNB:

- Jeśli przedsiębiorca "przepisze" część zysku firmy na współmałżonka, będzie sam miał mniejszy podatek, a współmałżonek dostanie punkty emerytalne. To ostatnie będzie szczególnie cenne w przypadku żon pozostających w domu z dziećmi, które nie mają innej płatnej pracy poza pracą wykonywaną dla firmy męża.

Wspólny interes

Władze skarbowe zezwalają na takie rozwiązanie, gdyż kiedy samodzielny przedsiębiorca pozostaje w związku małżeńskim lub zarejestrowanym konkubinacie, jego firma uznawana jest za "wspólny biznes" małżonków - nawet jeśli firma w całości jest własnością tylko jednego z nich.

(Oczywiście te same zasady stosują się jak najbardziej i do tych przypadków, gdy małżonkowie od początku zakładają i prowadzą firmę wspólnie, czyli jest ona ich współwłasnością.)

Przy podziale zysku należy ocenić wkład pracy obojga małżonków w firmę, biorąc pod uwagę zarówno jej charakter i jakość, jak i zakres.

Jeśli wkład pracy obojga małżonków był dość podobny, prawdopodobnie słusznym będzie podział zysku po połowie. Jeśli jednak jedno z nich (np. żona, która zasadniczo pozostaje w domu i opiekuje się dziećmi, a pewne prace dla firmy wykonuje jedynie "z doskoku") wykonywało jedynie zadania pomocnicze, nie wykonywało prac samodzielnie, a jedynie pod kierownictwem lub nadzorem męża itp., część zysku, jaka zostanie przypisana tej osobie dla celów podatkowych nie powinna przekroczyć kwoty, jaką trzeba byłoby zapłacić osobie z zewnątrz, zatrudnionej do wykonywanie tych zadań. Krótko mówiąc, jeśli jedno ze współmałżonków wykonuje pracę, jaką wykonywałby pracownik najemny, naturalnym jest przypisanie mu zysku odpowiadającego wysokości pensji pracownika na analogicznym stanowisku.

Jeszcze kilka faktów:

Informowanie/raportowanie władzom skarbowym

W rozliczeniu firmy dla samodzielnych przedsiębiorców (Næringsoppgave 1), na stronie 4. w pozycjach 0401 - 0403 wpisuje się jak duża część zysku firmy z rozliczanego roku ma przypaść samemu przedsiębiorcy, a jak duża współmałżonkowi.

Konkubinat

Zwykli konkubenci nie mogą dzielić zysku firmy w ten sposób. Jeśli konkubina przedsiębiorcy chce pracować dla jego firmy, a on jej płacić, będzie to zwykły stosunek zatrudnienia.

Podział strat?