Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Rozlicz podatek za 2023

Praca w Norwegii

Norwescy kierownicy nierówno traktują imigrantów

Udostępnij
na Facebooku
9
Norwescy kierownicy nierówno traktują imigrantów


Badacze z Uniwersytetu w Bergen sprawdzili, jak kierownictwo wpływa na samopoczucie, zdrowie psychiczne i przywiązanie do miejsca pracy imigrantów.



Joanna została wyrzucona z pracy, ponieważ rozmawiała po polsku w przerwie śniadaniowej (Polka wygrała sprawę, pisaliśmy o tym tutaj). Pomoc sprzątająca w szpitalu w Skien została jasno poinformowana, że norweski jest językiem w tym miejscu pracy. Także Ebru Akinci doświadczyła, że jej odmienna kultura jest problemem, kiedy w kwietniu tego roku postawiono jej ultimatum: albo zdejmie hijab albo skończy pracę na stacji Shell w Tasta (według Stavanger Aftenblad).


Polka zwolniona za mówienie w pracy po polsku, wygrała w sądzie
mojanorwegia.pl



Pyłek w maszynerii


Badanie przeprowadzone przez „Society and workplace diversity group" w Instytucie Psychologii Społecznej na Uniwersytecie w Bergen pokazuje, że Joanna i Akinci są przedstawicielkami dużej liczby osób pochodzących spoza Norwegii, które doświadczają dyskryminującego podejścia w norweskim miejscu pracy.

Według profesor Gro Mjeldheim Sandal, przewodniczącej grupy badawczej, zatrudnieni imigranci, zwłaszcza wielu z Azji południowo-wschodniej i Europy wschodniej, są mniej zadowoleni ze swoich relacji z szefem niż norwescy pracownicy. Doświadczają sytuacji, w których zatrudnieni Norwegowie są cenieni bardziej niż imigranci, a różnice kulturowe są postrzegane jak „pyłek w maszynerii".

Złe kierownictwo szkodzi zdrowiu psychicznemu


Sandal kierowała pracą badawczą, którą przedstawiła w raporcie „Zarządzanie różnorodnością i przywiązanie imigrantów do miejsca pracy", który zamówiło NAV. Głównym celem pracy badawczej było odkrycie, jaki wpływ ma kierownictwo na samopoczucie, zdrowie psychiczne i przywiązanie do miejsca pracy. Naukowcy wzięli pod uwagę cztery style kierowania w swoim badaniu.

zarządzanie różnorodnością
John Morgan/flickr.com


- Nasze rezultaty pokazują silny związek między kierownictwem a samopoczuciem, zdrowiem psychicznym i przywiązaniem do miejsca pracy u imigranta. Widać, że zwłaszcza segregujący sposób kierowania, w którym szef wpływa na tworzenie się znacznych podziałów między różnymi grupami etnicznymi, ma związek ze słabym poczuciem przynależności do miejsca pracy i problemami psychicznymi u imigrantów - mówi Sandal.

Zarządzanie może przeszkadzać w integracji


Imigranci spoza zachodniej Europy częściej idą na długoterminowe zwolnienia niż etniczni Norwegowie. W dodatku jedna na cztery osoby, pochodzące spoza Norwegii, jest bezrobotna.

- Miejsca pracy są ważną przestrzenią integracji, która może umożliwić imigrantom udział we wspólnym budowaniu wartości i rozumieniu norweskiego społeczeństwa. Rezultaty badania wskazują na to, że szefowie odgrywają kluczową rolę w procesie integracji. To, że postawa kierowników związana jest z motywacją imigrantów do pozostania w miejscu pracy, może dać nam pewne punkty zaczepienia, kiedy mamy mówić o zarządzaniu jako mechanizmie wykluczającym - mówi Sandal.


różnorodność
wilpf.org


Podkreśla ona jednak, że badanie bazuje na relatywnie małej ilości danych i będzie trzeba zebrać więcej informacji, zanim możliwe będzie wyciągnięcie konkretnych wniosków.

Dobry kierownik


Mimo że więcej imigrantów niż Norwegów doświadcza „złego" kierownictwa, to większość badanych z obu grup uważa kierownictwo w swoim miejscu pracy za „dobre". Obie grupy są także zgodne co do tego, jak wygląda „dobre" zarządzanie ludźmi.

Istnieje zgoda, co do tego, że dobry kierownik wpływa na akceptację, respektowanie i docenianie różnic kulturowych w miejscu pracy. Obie grupy uważają także, że szef ma dużą odpowiedzialność za normy dotyczące tego, co jest akceptowalną postawą w miejscu pracy.


lider
wikimedia.org



Źródło: uib.no, ssb.no, zdjęcie frontowe: flickr.com






Reklama
Gość
Wyślij
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych


pati muzia

19-03-2014 13:13

masaz swojego psychiatre

to wiele wyjasnia

zegram lachociagu norweski

spozywasz za duze ilosci norweskiego bialka

pati muzia

19-03-2014 12:43

masz jakies problemy z tozsamoscia?

pati muzia

19-03-2014 07:16

no dobra skonc z ta autoprezentacja wszyscy wiedza co reprezentujesz i otwieranie nowych kont nic nie pomoze

pati muzia

19-03-2014 07:03



A co ty myslisz, ze wiocha tylko w Polsce jest? Powiedz w koncu cos dobrego o kraju z ktorego pochodzisz..........ogonie. Dosc juz tego pokazywania chamstwa z polski. Nie masz lepszych przykladow? Nie mozesz pokazac czegos pozytywnego?


slepa jestes polonorku nie widzisz jaka jest rejestracja tego auta
czytac po norwesku nie potrafisz
pisze jak wol krowo
DRAMMENLIFT


jestes tak zaslepiona i zacietrzewiona w pbrzucaniem gownem wszystkiego co polskie ze nawet norweskie zdjecia przypisujesz Polakom

w/g zasady
Norweg ukradl ,Polaka powiesili

Reklama
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok