Praca w Norwegii
Dzień pracujący ma trwać od 06:00 do 21:00
8
- Będziemy zaostrzać reguły, by zmienić postanowienia dotyczące czasu pracy - mówi Stein Lier-Hansen. Chce on wydłużyć standardowy dzień pracujący o 4 godziny.
Jak na razie w Norwegii trwają dyskusje nad czasem pracy nauczycieli. Strony są podzielone i każda ma swoją wizję na temat czasu, jaki nauczyciele powinni spędzać w pracy, czyli w szkole.
A teraz Stein Lier-Hansen, dyrektor Norsk Industri, mówi, że czas pracy będzie także tematem rozmów o norweskich pracownikach przemysłowych. Tak zwany „normalny dzień pracujący" dla większości z nich trwa od 06:00 do 17:00.
Według Dagens Næringsliv, Lier-Hansen chce wydłużyć normalny dzień pracujący o 4 godziny, a więc do 21:00. Podobne propozycje Norsk Industri przedstawiało już wcześniej, co spotkało się z silnymi protestami.
Niedogodny czas pracy
Norweskie związki zawodowe chcą generalnie ochronić postanowienia dotyczące czasu pracy w układach zbiorowych (tariffavtalene), które często ograniczają czas pracy bardziej niż Ustawa o ochronie środowiska pracy i warunków pracy. Długość normalnego dnia pracującego wpływa na to, o jakiej porze dnia najczęściej się pracuje i praca poza zdefiniowanym normalnym dniem pracującym wiąże się z dodatkami.
Lier-Hansen uzasadnia swoje żądania o przedłużenie dnia pracującego tym, że pracownicy przemysłowi biorą bardzo dużo zwolnień, na przykład po to, by odprowadzić dziecko do lekarza. Jeśli miałby to odrobić po godzinie 17:00, będzie się to zaliczać już do nadgodzin,
- Musimy być elastyczni tak, by pracownik w przemyśle mógł odrobić te godziny, bez naliczania tego jako nadgodziny - mówi Lier-Hansen.
Za rozsądne uważa wprowadzenie normalnego dnia pracującego od 06:00 do 21:00.
wikimedia.org
Rekompensata
Definicja „normalnego dnia pracującego" nie jest jednoznaczna i generalnie to pojęcie jest dość skomplikowane. A przedłużenie dnia pracującego miałoby dać pracodawcom większą elastyczność decydowania, o jakiej porze dnia zatrudnieni mają pracować. Ma to doprowadzić do lepszego wykorzystania zasobów przy procesie produkcji.
Obecnie, jeśli pracuje się dłużej niż 7,5 godziny, zaliczane jest to do nadgodzin. Ale jeśli te godziny wypadają poza normalny dzień pracujący, dostaje się dodatek - rekompensatę za niedogodny czas pracy.
Źródło: aftenposten.no, arbeidslivet.no, dn.no
To może Cię zainteresować
11-04-2014 19:40
1
0
Zgłoś
05-03-2014 16:18
1
0
Zgłoś
05-03-2014 15:23
0
-3
Zgłoś
05-03-2014 15:00
0
-1
Zgłoś