Związkowcy liczą, że podwyżka wynagrodzeń przekroczy roczny wskaźnik inflacji.
Fot. Adobe Stock, licencja standardowa
Przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców wypracowali porozumienie w zakresie podwyżki płac w Norwegii. Jak komentują uczestnicy rozmów, zatrudnieni powinni liczyć na realny wzrost pensji. Oznacza to, że dodatkowe środki przewyższą roczny wskaźnik inflacji.
Wypracowana 7 kwietnia, w tzw. nadgodzinach mediacji, ugoda zapewni zatrudnionym podwyżkę rzędu 5,2 proc. Rozmowy toczyły się pomiędzy organizacjami Parat oraz Norsk Industri. Pierwsza z nich zrzesza około 43 tys. pracowników. Stowarzyszona jest w ramach YS. Z kolei Norsk Industri reprezentuje pracodawców branży przemysłowej. Działa w ramach Konfederacji Norweskich Przedsiębiorców (NHO).
– Negocjacje, a następnie mediacja z Norsk Industri doprowadziły do porozumienia w sprawie wynagrodzeń, które pomaga zapewnić wzrost wynagrodzeń członkom naszej organizacji. Nikt z nas nie ma wpływu na przyszły wzrost cen, ale wszystko wskazuje na to, że dzięki tej ugodzie otrzymają podwyżkę wynagrodzeń wyższą niż podwyżka cen – skomentował Kjell Morten Aune, który przewodniczył negocjacjom z ramienia Parat.
Związkowcy zwracają uwagę, że rozmowy dotyczyły także rozwoju kompetencji obecnych zatrudnionych w Norwegii. Podjęto pierwsze decyzje w sprawie programów, które wystartują nad fiordami w 2026 roku. Oferta podnoszenia kwalifikacji ma być skierowana do wszystkich pracowników w Norwegii. Dofinansowanie pomysłu obiecali przedstawiciele państwa.
Uśredniona inflacja w Norwegii w 2024 roku wyniesie 4,1 proc. Dane przedstawiła 16 lutego Techniczna Komisja Obliczeniowa ds. Rozliczeń Dochodów (TBU). Jeśli prognoza potwierdzi się, wywalczona przez Parat podwyżka płacy realnej wyniesie 1,1 proc.
11-04-2024 07:54
3
0
Zgłoś
10-04-2024 01:46
19
0
Zgłoś
09-04-2024 11:22
47
0
Zgłoś