nurka napisał: Czy mąż z żoną mogą pracować w jednej firmie? Np siedzą w tym samym sklepie na kasie. Albo pracują w jednej restauracji.
Oczywiscie, w N nie mozna dyskryminowac z tego powodu. Osobiscie radze jednak odpuscic. Chcesz ogladac jego gebe 24/7? Przenosic problemy z pracy do domu? To sie raczej nie udaje, choc formalnych przeszkod brak
SENTEX napisał: w szanujach sie firmach jest wykluczona praca w ramach rodziny jedyny wyjatek stanowia wlasnie małżeństwa ale stanowiska musza byc niezalezne od siebie...........
To ja mam nieszanujaca sie, bo mam 3 braci ( rodzenstwo jest zatrudnione, oczywiscie nie moje)
Jak mozesz to znajdz no te swoje zasady w lovdata, albo w jakimkolwiek akcie prawnym badz wewnetrznym regulaminie jakiejkolwiek firmy.
Czasem pracodawcy nie chca zatrudniac malzonkow majacych dzieci. W przypadku choroby dziecka jest pewne, ze jeden z rodzicow bierze zwolnienie, w takim przypadku nawet biorac chorobowe na zmiane, pracodawca jest zawsze skazany na braki personalne.
Nie ma na to paragrafu, po prostu kalkulacja.
SENTEX napisał: opptymus napisał: SENTEX napisał: w szanujach sie firmach jest wykluczona praca w ramach rodziny jedyny wyjatek stanowia wlasnie małżeństwa ale stanowiska musza byc niezalezne od siebie...........
To ja mam nieszanujaca sie, bo mam 3 braci ( rodzenstwo jest zatrudnione, oczywiscie nie moje)
Jak mozesz to znajdz no te swoje zasady w lovdata, albo w jakimkolwiek akcie prawnym badz wewnetrznym regulaminie jakiejkolwiek firmy.
niestety wewnetrzne regulaminy korporacji sa poufne, l
Nawet gdyby istnialy, to ktos by to ujawnil i by bylo po nich. Dyskryminacja - tyle.
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.