Stawka roczna a stawka miesieczna ?? - Norwegia

Witam, mam 2 pytania
1.
jezeli firma proponuje dajmy na to 500000 koron rocznie to jezeli chcialbym to podzielic na stawke miesieczna to dziele przez 10,5 miesiaca gdyz odliczam 1,5 miesiaca urlopu tak ??

2. Przy rozliczeniu rocznym jestem rozliczamy z pensji brutto + ferienenger czyli 500000 + 10.2 % z 500000 = 551000 ??

Prosze o informacje czy dobrze ten system rozumiem czy sie myle....

jak masz juz feriepenger wliczone to podziel to sobie na 12.

jak chesz sobie policzyc ile masz na tydzien to podziel to 52 lub 46 i dodaj 10,2 do twgo co ci tam zaproponowali....

Pensja w wysokosci 0,5 mill to jest 41.666 kr miesiecznie.
Kwote roczna dzieli sie przez 12 mcy i wyplaca sie przez ilosc miesiecy w ktorych pracujesz.

Podatek placi sie przez 10,5 mcy w roku ( w grudniu jest 1/2 podatku odprowadzana ).

Feriepenger nalicza sie z wyplaty poprzedniego roku tzw. feriepengegrunnlaget.
Jezeli zaczales pracowac w styczniu 2015, to feriepenger z nowej firmy w roku 2015 nie dostaniesz.
Zauwaz, ze nie dostaniesz pensji za 4 lub 5 tygodni urlopu w nowym miejscu pracy, w tym roku w ktorym ta prace rozpoczales.

Jezeli firma podaje, ze dostaniesz pensje w wysokosci kr. 0,5 mill, to juz w tej kwocie sa zawarte feriepenger.

zawsze feriepenger jest wliczone czy to zalezy od firmy ??

Jufinho napisał:
Witam, mam 2 pytania
1.
jezeli firma proponuje dajmy na to 500000 koron rocznie to jezeli chcialbym to podzielic na stawke miesieczna to dziele przez 10,5 miesiaca gdyz odliczam 1,5 miesiaca urlopu tak ??

2. Przy rozliczeniu rocznym jestem rozliczamy z pensji brutto + ferienenger czyli 500000 + 10.2 % z 500000 = 551000 ??

Prosze o informacje czy dobrze ten system rozumiem czy sie myle....

Kwota podana nie zawiera feriepenger. Jezeli jestes pracownikiem w firmie prywatnej to jest to 10,2% a w panstwowej 12% i zostanie to wyplacone od twojego faktycznego zarobku (feriepenger grunnlag). Jezeli dajmy na to bedziesz na zwolnieniu lekarskim przez pol roku, to podstawa do wyliczenia feriepenger bedzie nizsza, bo za chorobowe pracodawca placi tylko pierwsze 16 dni, potem NAV.
To umowne 500 000 podziel przez 11 = 45 454 koron minus zaliczka na podatek.
Pamietaj ze feriepenger to nie sa pieniadze brane z twojej pensji, to pieniadze, ktore pracodawca musi ci dac, to jest tzw. selvavgift, ktory kazdy pracodawca ponosi. Feriepenger nie sa opodatkowane, jesli wyplacone sa w nastepnym roku. Jezeli w tym samym roku, to wtedy tak.

Hilton napisał:
Jufinho napisał:
Witam, mam 2 pytania
1.
jezeli firma proponuje dajmy na to 500000 koron rocznie to jezeli chcialbym to podzielic na stawke miesieczna to dziele przez 10,5 miesiaca gdyz odliczam 1,5 miesiaca urlopu tak ??

2. Przy rozliczeniu rocznym jestem rozliczamy z pensji brutto + ferienenger czyli 500000 + 10.2 % z 500000 = 551000 ??

Prosze o informacje czy dobrze ten system rozumiem czy sie myle....

Kwota podana nie zawiera feriepenger. Jezeli jestes pracownikiem w firmie prywatnej to jest to 10,2% a w panstwowej 12% i zostanie to wyplacone od twojego faktycznego zarobku (feriepenger grunnlag). Jezeli dajmy na to bedziesz na zwolnieniu lekarskim przez pol roku, to podstawa do wyliczenia feriepenger



to ci dopiero ciekawa teoria:



Arbeidstakere har lovbestemt krav på fire uker + en dag ferie hvert år. Arbeidstakere over 60 skal ha en uke ekstra.
Feriepengene utgjør 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere over 60 år, er satsen 12,5 prosent. Der det er avtalt flere feriedager enn loven krever, blir prosentandelen tilsvarende høyere. Hvis dere er omfattet av tariff- eller annen avtale som gir en femte ferieuke, er den ordinære satsen 12 prosent. (14,3 for arbeidstakere over 60 år.) Feriepengene inngår på vanlig måte i arbeidstakerens skattbare inntekt, og du skal betale arbeidsgiveravgift når den utbetales.

A dlaczego dzielimy ta cala kwote przez 11 ?? Odliczamy dni wolne czy jak ??

Jufinho napisał:
A dlaczego dzielimy ta cala kwote przez 11 ?? Odliczamy dni wolne czy jak ??



Jaka to roznica jak kto dzieli? masz kwote za caly rok, a to jak masz te pieniadze wyplacane to zalezy od firmy. Na ile bys tego nie podzielil to dodajac do kwoty za caly rok 10.2% masz tyle samo ! no chyba ze inzynierow dotyczy jakas specjalna matematyka.
jestes pewny ze nie masz uwzglednionych feriepenger w tym? warunki masz w kontrakcie i roznie ludzie maja wyplacane pieniadze..

Jufinho napisał:
A dlaczego dzielimy ta cala kwote przez 11 ?? Odliczamy dni wolne czy jak ??
Rżniesz głupa /jako inżynierek/ lub o drogę do piekieł pytasz.
Jednak niech ci tam.

Jako ynzynierek Kpisz czy też o drogę na Księżyc pytasz ?.

Czyżbyś nie potrafił używać zwykłej wyszukiwarki,
jaką masz zainstalowaną w swoim kompie.

Teraz się wcale nie dziwię iż polskie obecne wybory, padły przez domorosłych internetowych ynzynierków.

Najdokladnijsze informacje uzyskuje sie od ludzi a do tego sluzy forum wiec jezeli nie znasz odpowiedzi na to pytanie to WYPIERDALAJ z tego forum i nie zasmiecaj tego postu swoimi bzdurnymi tekstami !! Zauwazylem ze nie bylo jeszcze zadnego wpisu na forum aby jakis PIERDOLONY KRETYN nie zaczal hejtowac. Ale przeciez to takie polskie...... pozdro dla normalnych