Witam
Jakiś czas temu wysłałem do arbeidstilsynet polskie uprawnienia do kategoryzacji. Dzisiaj dostałem odpowiedź tyle tylko że mój norweski nie jest jeszcze na takim poziomie ażeby zrozumieć tekst idealnie. Z tego co rozumiem to moje uprawnienia zostały uznane ale żeby pracować na koparce, ładowarce, spycharce lub koparko- ładowarce muszę mieć przy sobie polskie uprawnienia plus ten wysłany przez arbeidstilsynet dokument. Jeśli się mylę to bardzo proszę o przetłumaczenie - korektę.
Vi viser til søknad om å få godkjent dokumentert kompetanse for arbeidsutstyr som nevnt
nedenfor.
Det fremgår av forskrift om administrative ordninger (FOR 2011-12-06-1360) § 9-1 første ledd
at:
EØS-borger som skal etablere seg i Norge og bruke arbeidsutstyr som nevnt i forskrift
om utførelse av arbeid § 10-3 skal søke Arbeidstilsynet før oppstart av slikt arbeid.
Tillatelse gis dersom søkeren fremlegger:
- Bevis for nasjonalitet
- Kompetansebevis eller kvalifikasjonsbevis som kreves for bruk av det aktuelle
arbeidsutstyret i et EØS-land.
Etter vurdering har vi kommet til at nødvendig dokumentasjon for utstedelse av innsendte
kompetansebevis er i samsvar med våre opplæringskrav.
Det gis med dette tillatelse for
å få utstedt et norsk kompetansebevis for følgende arbeidsutstyr, nevnt i forskrift om utførelse
av arbeid (FOR-2011-12-06-1357) § 10-3:
Doser M1
Gravemaskin M2
Hjullaster M4
Gravelaster M5
Dette brevet kan brukes som dokumentasjon sammen med originalt førerbevis, dersom det ikke
ønskes å få utstedt norsk kompetansebevis.
Vi presiserer at det i tillegg til kompetansebevis for aktuelt arbeidsutstyr er nødvendig med en
opplæring på den aktuelle arbeidsplassen i å utføre sine arbeidsoppgaver ved bruk av den
maskin som stilles til rådighet, jf. forskrift om utførelse av arbeid § 10-4 og forskrift om
organisering, ledelse og medvirkning (FOR-2011-12-06-1355) § 8-1 om arbeidsgivers plikt til å
gi opplæring.
Vedtaket kan påklages etter reglene i forvaltningsloven § 28. Fristen for å klage er tre uker fra
mottak av dette brevet. Klagen sendes til Arbeidstilsynet Midt-Norge. Direktoratet for Arbeidstilsynet er klageinstans. For nærmere framgangsmåte ved klage vises til vedlagte
orientering.
Vi ber om at vårt referansenummer 2013 oppgis ved svar.
Med hilsen
Arbeidstilsynet Midt-Norge
Jakiś czas temu wysłałem do arbeidstilsynet polskie uprawnienia do kategoryzacji. Dzisiaj dostałem odpowiedź tyle tylko że mój norweski nie jest jeszcze na takim poziomie ażeby zrozumieć tekst idealnie. Z tego co rozumiem to moje uprawnienia zostały uznane ale żeby pracować na koparce, ładowarce, spycharce lub koparko- ładowarce muszę mieć przy sobie polskie uprawnienia plus ten wysłany przez arbeidstilsynet dokument. Jeśli się mylę to bardzo proszę o przetłumaczenie - korektę.
Vi viser til søknad om å få godkjent dokumentert kompetanse for arbeidsutstyr som nevnt
nedenfor.
Det fremgår av forskrift om administrative ordninger (FOR 2011-12-06-1360) § 9-1 første ledd
at:
EØS-borger som skal etablere seg i Norge og bruke arbeidsutstyr som nevnt i forskrift
om utførelse av arbeid § 10-3 skal søke Arbeidstilsynet før oppstart av slikt arbeid.
Tillatelse gis dersom søkeren fremlegger:
- Bevis for nasjonalitet
- Kompetansebevis eller kvalifikasjonsbevis som kreves for bruk av det aktuelle
arbeidsutstyret i et EØS-land.
Etter vurdering har vi kommet til at nødvendig dokumentasjon for utstedelse av innsendte
kompetansebevis er i samsvar med våre opplæringskrav.
Det gis med dette tillatelse for
å få utstedt et norsk kompetansebevis for følgende arbeidsutstyr, nevnt i forskrift om utførelse
av arbeid (FOR-2011-12-06-1357) § 10-3:
Doser M1
Gravemaskin M2
Hjullaster M4
Gravelaster M5
Dette brevet kan brukes som dokumentasjon sammen med originalt førerbevis, dersom det ikke
ønskes å få utstedt norsk kompetansebevis.
Vi presiserer at det i tillegg til kompetansebevis for aktuelt arbeidsutstyr er nødvendig med en
opplæring på den aktuelle arbeidsplassen i å utføre sine arbeidsoppgaver ved bruk av den
maskin som stilles til rådighet, jf. forskrift om utførelse av arbeid § 10-4 og forskrift om
organisering, ledelse og medvirkning (FOR-2011-12-06-1355) § 8-1 om arbeidsgivers plikt til å
gi opplæring.
Vedtaket kan påklages etter reglene i forvaltningsloven § 28. Fristen for å klage er tre uker fra
mottak av dette brevet. Klagen sendes til Arbeidstilsynet Midt-Norge. Direktoratet for Arbeidstilsynet er klageinstans. For nærmere framgangsmåte ved klage vises til vedlagte
orientering.
Vi ber om at vårt referansenummer 2013 oppgis ved svar.
Med hilsen
Arbeidstilsynet Midt-Norge
