Witajcie
Interesuje mnie temat tego jakie są prawa pracownika, gdy jego firma zostanie sprzedana.
Czy z tytułu transakcji pracownikowi przysługują jakieś dodatkowe prawa ochronne?
Np.firma informatyczna w Norwegii została kupiona większą korporację(też funkcjonującą w norwegii)
Czy nowy pracodawca może dokonać redukcji pracowników(już po transakcji)/ewentualnie z jakich powodów, zmienić ich kontrakty,itd., jakie ma zobowiązania wobec nich?
Jeśli temat był poruszany, to proszę o linka
Będę wdzięczny za wszelkie rzeczowe wypowiedzi