Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Rozlicz podatek za 2023

NAV-26 tygodni? - Norwegia

Czytali temat:
mar ta (630 niezalogowanych)
1 Post
jan kaczmarek
(antychryst)
Wiking
Witam,
mam pytanie do forumowiczów,może ktoś jest biegły w temacie?
Zacytuję z przepisów NAV dotyczących chorobowego:
" Musisz być całkowicie zdolny do pracy przez 26 tygodni po ostatniej wypłacie zasiłku chorobowego z NAV, aby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego"
I właśnie mam pytanie-czy do tych 26 tygodni wliczają się tylko dni robocze czy też wszystkie łącznie np.z urlopem?
Pzdr
Zgłoś wpis
Oceń wpis: 1  
Odpowiedz   Cytuj
2539 Postów
brzy dal
(brzydal)
Maniak
...odpowiedz

sobie sam

- czy jestes calkowicie zdolny do pracy - na urlopie?
Zgłoś wpis
Oceń wpis: 5  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post
jan kaczmarek
(antychryst)
Wiking
hmmm...,no tak,więc 26 tygodni dni przepracowanych?
Zgłoś wpis
Oceń wpis: 3  
Odpowiedz   Cytuj
3 Posty
Piotr M
(Mieszkooo)
Wiking
26 tyg przepracowanych musisz miec jesli byles rok na zwolnieniu, jesli np kilka lub kilkanascie tygodni wowczas musi byc zdolny do pracy przez 26 tygodni
Zgłoś wpis
Oceń wpis: 6  
Odpowiedz   Cytuj
3656 Postów
Anna Bak
(Lindemans)
Maniak
antychryst napisał:
Witam,
mam pytanie do forumowiczów,może ktoś jest biegły w temacie?
Zacytuję z przepisów NAV dotyczących chorobowego:
" Musisz być całkowicie zdolny do pracy przez 26 tygodni po ostatniej wypłacie zasiłku chorobowego z NAV, aby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego"
I właśnie mam pytanie-czy do tych 26 tygodni wliczają się tylko dni robocze czy też wszystkie łącznie np.z urlopem?
Pzdr


26 tygodni musi uplynac, zanim NAV zaplaci Ci za chorobowe(wypracowany urlop, to nie jest niezdolnosc do pracy). Jesli bedziesz na zwolnieniu do 16 dni, to i tak placi pracodawca.
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -3  
Odpowiedz   Cytuj
463 Posty
Przemysław xxx
(Przemko)
Wyjadacz
Lindemans napisał:
antychryst napisał:
Witam,
mam pytanie do forumowiczów,może ktoś jest biegły w temacie?
Zacytuję z przepisów NAV dotyczących chorobowego:
" Musisz być całkowicie zdolny do pracy przez 26 tygodni po ostatniej wypłacie zasiłku chorobowego z NAV, aby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego"
I właśnie mam pytanie-czy do tych 26 tygodni wliczają się tylko dni robocze czy też wszystkie łącznie np.z urlopem?
Pzdr


26 tygodni musi uplynac, zanim NAV zaplaci Ci za chorobowe(wypracowany urlop, to nie jest niezdolnosc do pracy). Jesli bedziesz na zwolnieniu do 16 dni, to i tak placi pracodawca.


HE,ja bylem na zwolnieniu dwa miesiace i dostalem odrazu piniadze,z tym ze pracodawca wyslal papiery w czasie do nav,no ale..........
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -2  
Odpowiedz   Cytuj
3656 Postów
Anna Bak
(Lindemans)
Maniak
Przemko napisał:
Lindemans napisał:
antychryst napisał:
Witam,
mam pytanie do forumowiczów,może ktoś jest biegły w temacie?
Zacytuję z przepisów NAV dotyczących chorobowego:
" Musisz być całkowicie zdolny do pracy przez 26 tygodni po ostatniej wypłacie zasiłku chorobowego z NAV, aby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego"
I właśnie mam pytanie-czy do tych 26 tygodni wliczają się tylko dni robocze czy też wszystkie łącznie np.z urlopem?
Pzdr


26 tygodni musi uplynac, zanim NAV zaplaci Ci za chorobowe(wypracowany urlop, to nie jest niezdolnosc do pracy). Jesli bedziesz na zwolnieniu do 16 dni, to i tak placi pracodawca.


HE,ja bylem na zwolnieniu dwa miesiace i dostalem odrazu piniadze,z tym ze pracodawca wyslal papiery w czasie do nav,no ale..........


Nie rozumiesz o czym mowa ? Ktos, kto byl na zwolnieniu ok.250 dni (nie chce mi sie szukac dokladnie) w przeciagu ostanich 3 lat, musi byc zdolny do pracy przez 26 tygodni, aby NAV zaplacil ponownie chorobowe.
Jasne teraz ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
463 Posty
Przemysław xxx
(Przemko)
Wyjadacz
Lindemans napisał:
Przemko napisał:
Lindemans napisał:
antychryst napisał:
Witam,
mam pytanie do forumowiczów,może ktoś jest biegły w temacie?
Zacytuję z przepisów NAV dotyczących chorobowego:
" Musisz być całkowicie zdolny do pracy przez 26 tygodni po ostatniej wypłacie zasiłku chorobowego z NAV, aby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego"
I właśnie mam pytanie-czy do tych 26 tygodni wliczają się tylko dni robocze czy też wszystkie łącznie np.z urlopem?
Pzdr


26 tygodni musi uplynac, zanim NAV zaplaci Ci za chorobowe(wypracowany urlop, to nie jest niezdolnosc do pracy). Jesli bedziesz na zwolnieniu do 16 dni, to i tak placi pracodawca.


HE,ja bylem na zwolnieniu dwa miesiace i dostalem odrazu piniadze,z tym ze pracodawca wyslal papiery w czasie do nav,no ale..........


Nie rozumiesz o czym mowa ? Ktos, kto byl na zwolnieniu ok.250 dni (nie chce mi sie szukac dokladnie) w przeciagu ostanich 3 lat, musi byc zdolny do pracy przez 26 tygodni, aby NAV zaplacil ponownie chorobowe.
Jasne teraz ?


Szacun,ok
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -1  
Odpowiedz   Cytuj
3656 Postów
Anna Bak
(Lindemans)
Maniak
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -2  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok