Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Pozostało jeszcze:

11
DNI

do zakończenia rozliczeń podatkowych w Norwegii

Rozlicz podatek

Feriepenger bez tajemnic - Norwegia

1 Post
Redaktor
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Feriepenger bez tajemnic
Zgłoś wpis
Oceń wpis: 1  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(sdvsdvsd)
Wiking
a jeśli pracodawca nie wypłaca ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -2  
Odpowiedz   Cytuj
704 Posty
MultiNOR Konsultant
(MultiNOR)
Wyjadacz
Pracodawca ma obowiązek wypłacić feriepenger, które zatrudniony wypracował sobie w poprzednim roku. Nieprzestrzeganie prawa pracy należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). Dobrze jest jak najszybciej przedstawić pracodawcy pisemne żądanie wypłaty należnych pieniędzy.
Zgłoś wpis
1577 Postów
cysiek33
(cysiek33)
Maniak
MultiNOR napisał:
Pracodawca ma obowiązek wypłacić feriepenger, które zatrudniony wypracował sobie w poprzednim roku. Nieprzestrzeganie prawa pracy należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). Dobrze jest jak najszybciej przedstawić pracodawcy pisemne żądanie wypłaty należnych pieniędzy.
a cos wiecej o tym przedstawieniu
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -3  
Odpowiedz   Cytuj
Komentarz został usunięty ze względu na naruszenie regulaminu portalu
1 Post
Łukasz xxxxx
(lukad12)
Wiking
No własnie jesli pracodawca nie wypłaci. Mówi ze on nie wyplaca feriepenger ???
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -3  
Odpowiedz   Cytuj
Komentarz został usunięty ze względu na naruszenie regulaminu portalu
Komentarz został usunięty ze względu na naruszenie regulaminu portalu
Komentarz został usunięty ze względu na naruszenie regulaminu portalu
704 Posty
MultiNOR Konsultant
(MultiNOR)
Wyjadacz
@cysiek33
Nie ma konkretnych wymogów. Arbeidstilsynet radzi zrobić to następująco: wyślij do pracodawcy list polecony z żądaniem zaległej zapłaty w konkretnym terminie, np. do 1 tygodnia. Napisz, że wniesiesz pozew, jeśli pracodawca nie zapłaci w terminie. Jeśli nie przyniesie to skutku, możesz wnieść sprawę do Forliksrådet (rady polubowno-arbitrażowej) w gminie, do której należysz. Jeśli dojdzie do ugody lub ukarania strony, sprawa zostaje rozwiązana, a w przeciwnym razie skierowana do wyższych instancji.
Zgłoś wpis


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok