Od nowego roku zatrudnianie „na biało” będzie łatwiejsze

7

Jeśli zatrudniasz jako osoba prywatna, wraz z nadejściem nowego roku skończą się Twoje trudności z rejestracją pracobiorcy.

Nowy rok, nowe zasady

Od 1. stycznia 2015 roku wejdzie w życie nowy system raportowania płac oraz warunków zatrudnienia. Zmiany dotyczyć będą osób prywatnych, które zatrudniają na przykład pomoce domowe lub opiekunki do dzieci. Dzięki reformie systemowej unikanie zatrudniania niezarejestrowanych pracowników będzie dużo łatwiejsze.

fot. pixabay.com

Zatrudnianie stanie się prostsze

Występowanie w roli prywatnego pracodawcy zdaje się być obecnie dość trudne i uciążliwe, jednak od przyszłego roku ma się to zmienić.

Wystarczy zalogować się na stronie altinn.no i znaleźć odpowiedni formularz, w którym należy wpisać stawkę swojego pracownika, jego pełne dane osobowe oraz personnummer.

Nowe zasady będą dużo prostsze, niż te, które funkcjonują w tym roku. Między innymi dlatego, że unikniemy odebrania karty podatkowej, a tym samym wizyty w urzędzie. Pracodawca uzyska także pomoc w obliczaniu wysokości podatku – mówi Ole Ekhaugen, doradca ze Skattedirektoratet.

Skatteetaten, Oslo; fot. wikipedia.org

Jak to działa?

• Zaloguj się na stronie altinn.no i znajdź odpowiedni formularz: A04 forenklet a-melding for privatpersoner som arbeidsgiver.
• Wprowadź dane osoby, której wypłacasz pensję
• Klikając w link zamieszczony w formularzu odbierzesz kartę podatkową swojego pracownika oraz uzyskasz dostęp do jego danych podatkowych. Pracownik zostanie poinformowany o odebraniu przez Ciebie jego karty.
• W formularzu należy wpisać wysokość pensji pracownika i ewentualne koszty jego zakwaterowania oraz wyżywienia.
• Wysokość podatku zostanie obliczona automatycznie. Obliczona kwota będzie jednak tylko propozycją, a wnioskodawca będzie miał możliwość edytowana wysokości podatku.
• Następnie, otrzymasz numer konta oraz KID* do naczelnika urzędu skarbowego.
• Ostatnim zadaniem, jakie musi wykonać pracodawca jest wydrukowanie formularza, podpisanie go oraz przekazanie dokumentu pracownikowi.

fot. pixabay.com

Potrzebujesz pomocy w drobnych pracach?

Jako osoba prywatna, możesz zatrudniać pracowników do wykonywania drobnych prac, takich jak na przykład sprzątanie, opieka nad dziećmi czy ogrodnictwo.

Jeśli płacisz swojemu pracownikowi mniej niż 6 tysięcy koron rocznie, osoba ta jest zwolniona z jakiegokolwiek podatku.

Jako pracodawca, unikniesz płacenia ubezpieczenia społecznego jeśli wynagrodzenie osoby przez Ciebie zatrudnionej nie jest wyższe niż 60 tysięcy koron.

fot. pixabay.com

Jak zapatrujecie się na zapowiadane zmiany - czy rzeczywiście zatrudnianie pracowników będzie dużo łatwiejsze?

*KID-nummer, Kunde-ID to numer, identyfikator klienta wykorzystywany w Norwegii przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia. Służy do zidentyfikowania klienta/pracownika i jego faktury, niezależnie od tego, kto wypłaca należność.

Źródła: abcnyheter.no / altinn.no / wikipedia.org / pixabay.com

Zdjęcie frontowe: fotolia.pl - royalty free

Reklama